为了深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，紧密联系实际工作，研究工作中面临的重点问题和突出问题，4月14日－15日，由副校长马云东带队，党委组织部部长王培强、工会主席尹芳臣、人事处处长甘爱军和人事科科长赵红雨一行5人赴西安、杨凌两地，先后到西安建筑科技大学、西安科技大学、西北农林科技大学等三所高校开展深入学习实践科学发展观活动的调研。
4月14日上午，调研组来到了西安建筑科技大学，受到西安建筑科技大学党委书记高明章、人事处和党委（校长）办公室负责同志的热烈欢迎，人事处处长张健同志详细介绍了该校岗位设置、师资队伍实践能力培养、博士后科研流动站管理、岗位津贴分配等方面工作的进程和经验。
4月14日下午，调研组来到了西安科技大学，西安科技大学副校长杨更社、党委组织部、工会、人事处、党委（校长）办公室负责同志参加了调研座谈会，双方就岗位设置、校院两级管理、教职工考核、岗位津贴分配、多校区多平台办学管理体制、运行机制和激励政策等方面工作进行了深入、细致的交流和探讨，并且介绍了推进这些工作过程中曾经出现的问题和经验教训。
4月15日上午，调研组前往杨凌，到西北农林科技大学调研，西北农林科技大学党委常务副书记王万忠带领党委组织部、人事处负责同志与我校调研组进行了座谈交流，双方就岗位设置、岗位津贴分配办法、学生管理工作队伍建设、多校区多平台办学管理体制、运行机制和激励政策等方面工作进行了深入的交流，座谈结束后，调研组还参观了西北农林科技大学南北校区校园。
此次深入学习和充分调研，紧紧围绕我校贯彻落实学习实践科学发展观调研题目，为我校研究岗位设置管理工作、多校区多平台办学管理体制、运行机制和人事制度改革等突出问题打下了坚实的基础。