4月22日8:10我校在办公楼201会议室召开专业技术岗位聘用委员会例会。会议听取了第五轮聘任工作领导小组办公室关于第五轮专业技术岗位聘任推荐结果的报告，根据教师岗位聘用评审组、辅导员岗位聘用评审组、其他专业技术岗位聘用评审组的推荐结果和各学院（部）上报的各级别岗位拟聘用人选，经表决，出席会议的23名委员一致通过了全校1102名专业技术各级岗位聘用人员。其中教师岗位：三级教授48人、一级副教授48人；其他专业技术岗位：三级岗1人、五级岗8人。
会议决定立即对专业技术各岗位聘用人员进行为期一周的公示。校党委书记、校长葛继平对岗位聘任公示工作提出三点要求：一要采取专题网站、电子公告、校务公开、张贴公示等多种形式立即进行公示，畅通电话、邮箱等各种反馈渠道；二要高度重视接待工作，态度热情，涉及的部门要密切配合；三要做到有举报就查实、要处理。
我校岗位设置管理工作自2008年11月启动以来，成立了由校领导负责，各相关职能部门领导参加的工作领导小组，研究岗位设置与聘用有关工作。多次参加了上级组织的岗位设置工作培训会、调研会和汇报会；开展学习和调研，进行有关数据的统计和测算。起草形成了《大连交通大学岗位设置试行方案》，经校党委常委会通过，2009年11月，上报省人力资源与社会保障厅，12月经上级主管部门审核通过，标志我校岗位设置工作正式进入聘用实施阶段。
因2010年时值我校第五轮全员岗位聘任首年，结合学校实际，校党委决定将事业单位岗位设置管理工作和第五轮全员聘任工作结合进行。3月份以来，在广泛听取全校教职工的意见基础上，经多次修改，校党委常委会审议通过了《大连交通大学岗位设置试行方案》、《大连交通大学岗位设置管理与第五轮专业技术人员岗位聘任实施细则》等相关文件。并开通了“第五轮全员岗位聘任”专题网站，深入贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，全面开展岗位聘用工作。经过广泛宣传、个人申报、组织考核、择优推荐等程序，各系列专业技术岗位材料申报审核小组对申报校聘岗位人员的材料进行了细致审核，同时对其第四轮聘期业绩完成情况进行了达标考核，公示两次申报审核情况。4月21日全校召开了教师校聘岗位聘用评审组、辅导员岗位聘用评审组、其他专业技术岗位聘用评审组和退休人员提高待遇评审组会议，各学院（部）分别召开了专家评审组和院聘岗位聘用小组会议，确定各专业技术岗位拟聘人员。本次公示期满后，学校人事部门将根据公示结果填写《辽宁省事业单位岗位管理手册》，上报省人社厅审批，审批结果将是我校今后一个时期收入分配制度改革的重要前提和基础。