人事处甘爱军处长代表校职称改革工作领导小组办公室就2010年职称评审的申报情况，分别从评审的政策变化、指标分布和材料审核三个方面进行了详细的说明。
校党委书记、校长葛继平在会议上做了重要讲话，对评审委员提出四点要求：一、职称评审工作关系到全校教职员工的切身利益，要全身心的投入评审工作中。二、教师是提升学校核心竞争力的根本，必须坚持标准、保证质量、认真思考，综合看材料、看能力、看水平，切实选拔优秀人才。三、严格要求自己，代表学校客观公正的行使评审职责。四、严格执行政策，做到指标用尽。
各系列评审委员根据辽宁省各系列各职务任职条件的具体要求，对参评人员的申报材料进行了认真的审定，历时一天，评审通过了教师系列教授11人、副教授20人、讲师32人，思政系列推荐人选副教授2人、讲师17人，其他系列推荐人选正高1人、副高6人、中级46人、初级1人。
会议最后，葛书记对我校今年职称评审工作进行了全面总结，总体对各项工作给予了肯定，并对各位委员的付出表示感谢，同时进一步明确今后职称评审将加大教学和科技奖励的引导力度。学校发展在于每个人的认真工作，希望通过职称评审的平台，为学校选拔出更多优秀的人才。
为增加职称评审工作的透明度，本次采用了学院推荐公示、材料审核公示和评审推荐结果等三次公示。目前评审推荐结果正在公示中，本次公示期满后，学校人事部门将根据公示结果整理思政系列和其他系列职称评审材料，上报省教育厅进行评审。