加强教师工程实践能力培训,全面提升教师综合素质
——我校与长春轨道客车股份有限公司合作举办2010年青年骨干教师工程实践培训

2010年07月21日 00:00 来源:人事处
      7月20日9:00,我校2010年青年骨干教师工程实践培训开班仪式在长春轨道客车股份有限公司培训中心举行,工程实践培训正式拉开了序幕。我校马云东副校长、人事处甘爱军处长、长客公司副总经理李刚船、人力资源部部长陆培德和相关领导、我校36名青年骨干教师以及人事处工作人员参加了开班仪式。开班仪式由人事处甘爱军处长主持。

      长客公司人力资源部部长陆培德同志代表长客公司致辞,对我校教师到长客公司参加培训表示热烈欢迎。陆部长表示长客公司与我校历史渊源很深,联系紧密,多年来我校不断向长客公司输送了大批人才。目前,我校毕业生在长客公司机关部门、技术开发部门和生产一线都发挥着重要作用,成为长客公司发展的主力军。本次工程实践培训活动对于促进我校与长客公司的产学研合作将起到非常重要的推动作用,长客方面将全力配合开展好此次工程实践培训。

      马云东副校长会上对长客公司的热情接待和为本次实践培训给予的大力支持表示感谢。同时向参加培训的教师指出四点要求和希望:一、要按照预定的计划完成培训任务,切实上好工程实践这门“课”,在学习中注意运用方法,着力做好对企业宏观生产流程和具体的生产实际的把握,真正做到学有所得。二、要在实践的同时,充分理解长客企业文化,学习长客优良传统,向那些具有优秀品质的技术人员和工人师傅学习,将他们的规范意识和奉献精神带回学校,不仅自己受益更要惠及学生,将长客精神传递给我校学生。三、要严守长客公司安全和保密规定,按章操作,规范行为,确保自身安全和做好保密工作。四、希望培训班委会成员和小组长充分发挥作用,配合人事处工作人员做好组织协调工作,在学习之余,丰富大家的业余生活,齐心协力将培训工作做好。
 
      人事处甘爱军处长在会上宣读了参加本次培训的青年教师分组情况、各小组负责人名单及班委会成员名单。希望各位教师要珍惜好学习机会,利用好学习时间,真正有所收获,并在学习同时与长客公司的师傅结下深厚的友谊,成为我校与长客公司紧密联系的纽带,在将来的工作中为我校与长客公司的共同发展贡献力量。

      工程实践培训活动是深入开展创先争优活动的一个重要载体,充分体现“办学以人为本,以教师为主体”的理念。把开展创先争优活动与提高青年教师工程实践能力的培养紧密结合起来,全面提高青年骨干教师的教学水平、科研能力和创新能力,为青年教师全面发展和学校学科学术带头人的培养奠定基础。更好地突出我校办学特色,提升学校的办学水平和核心竞争力。接下来这36名教师将在长春轨道客车股份有限公司不同的部门进行为期2周的分组实习,随后还将赴沈阳机车车辆有限责任公司进行工程实践培训。祝愿他们能够将丰富的实践经验和成果带回学校,取得本次工程实践培训的圆满成功!